معمولی نبودن

وقتی رقابت خیلی زیاد می‌شه، بیشتر به سمت اون چیزایی می‌ریم که متمایز‌ترند،شاخص‌ترند و کیفیت بهتری دارند.

...

تا حالا شده بشینین یه قلم بردارین و توی دفتر شخصیتون، یا یه کاغذ، فکر کنین و بنویسین که چه ویژگی‌های شاخصی دارین؟ 

اگه دنبال شغل هستین یا شغل بهتری می‌خواهید، ببینین این ویژگی‌ها واقعا چقدر شاخصند و چقدر توی فضای کار خریدار دارند؟ من چی دارم که کارفرما حاضر باشه منو به دیگرون ترجیح بده و حتی با شرایط من کنار بیاد تا منو توی تیم خودش داشته باشه؟

یا توی روابط، چه چیز مثبت و متمایزی داریم که باعث بشه آدما دوستی ما براشون ارزشمند باشه و نذارن به سادگی این رابطه به هم بخوره؟

/ 4 نظر / 5 بازدید
ارکیده

لام. شاید من هیچوقت نتونم این لیست را تهیه کنم.چون همیشه خودم را مقصر میدونم...یا خودم را دست کم میگیرم.مشکلی که این روزها خیلی خودش را نشون میده.جواب سوالهایی را که مطرح کردید هیچوقت نتونستم از قول ذهن آدمهای دیگه پیدا کنم.

بهاردخت

من این لیست رو نوشتم!‌و صادقانه ویژگیهای مهمی را هم که ندارم نوشتم! یه وقتهایی که خیلی از کار خسته میشم مرور این لیست بهم کمک میکنه!!

گیتی

میتونه خیلی کمک کنه اگه با خودمون صادق باشیم[گل]

12

ارکیده درست می گه. در عمل اونچه در ذهن ماست می تونه خیلی متفاوت باشه با اونچه واقعا هست و از بیرون دیده می شه ...